就職活動を始める時期にもよりますが、まだ間に合うのなら、目標とする職種や企業のニーズにマッチする資格を取得する努力を払っておくのは良いことでしょう。なぜなら、社会人経験や職務経歴がない場合、自分の能力を客観的に評価できる指標は資格か学歴くらいしかないのです。特に、資格について言えば、自分がなぜその資格を取得しようと思ったかという動機の面、またその資格を取得するに当たりどのような努力を払ったかという過程の面、そして資格を取得できたという結果の面という３つの面においてアピールできるのです。もっとも、入社試験を受ける企業にとって、魅力的な資格でなければ、面接時の単なる話題づくりとしかならないかもしれず、むしろ違う分野の人間だと思われてしまって、反対にマイナスポイントとなることもありえます。そのような場合は履歴書に書く必要はないかもしれません。だからこそ、事前の自己分析によって、明確な将来の目標を定めておいて、それに必要と思われる資格を取得する努力を払いましょう。例えば建築業界で、カリスマデザイナーを目指したいのであれば、建築士の資格やＣＡＤの資格を取得していることは大きなアドバンテージになります。国際企業で営業を行いたいならＴＯＥＩＣやＴＯＥＦＬなどの英語試験で高得点を出していることは大きな意味を持ちます。また医師や薬剤師などはそもそも認定の学校を卒業していなければなりません。なりたい自分になるためには前もって計画と努力を払っておく必要があるのです。
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